مدیریت
عنوان مقاله: تاثير فناوري اطلاعات بر مديريت منابع انساني
مولف/مترجم: مترجم: مهدي محمودي
موضوع: فناوري اطلاعات/ مديريت منابع انساني
سال انتشار(ميلادي): 2006
وضعيت: تمام متن
منبع: ماهنامه تدبير-سال هفدهم -شماره 174
عنوان مقاله: تاثير فناوري اطلاعات بر مديريت منابع انساني
مولف/مترجم: مترجم: مهدي محمودي
موضوع: فناوري اطلاعات/ مديريت منابع انساني
سال انتشار(ميلادي): 2006
وضعيت: تمام متن
منبع: ماهنامه تدبير-سال هفدهم -شماره 174
عنوان مقاله: مهندسي مجدد با محاسبة ارزش افزوده
مولف/مترجم: عليرضا آخوندي ، مهرنوش بسته نگار
موضوع: مهندسي مجدد
سال انتشار(ميلادي): 2007
منبع: ماهنامه تدبير-سال هجدهم-شماره 179
عنوان مقاله: بالندگي سازماني و شاخصهاي سنجش آن
موضوع: بالندگي سازماني
سال انتشار(ميلادي): 2006
وضعيت: تمام متن
منبع: دوماهنامه توسعه انساني پليس
عنوان مقاله: سازمانهاي مجازي از رويا تا واقعيت
مولف/مترجم: سيد شهاب الدين حجازي
موضوع: مفاهيم نوين در سازمانها
سال انتشار(ميلادي): 2007
وضعيت: تمام متن
منبع: ماهنامه تدبير-سال هجدهم-شماره ۱۷۹
عنوان مقاله: اَبَرشغل هاي آينده
مولف/مترجم: ريچارد دبليو سامسون، ترجمه: فرخنده ملکيفر
موضوع: مفاهيم نوين در سازمانها
سال انتشار(ميلادي): 2007
وضعيت: تمام متن
منبع: ماهنامه تدبير-سال هجدهم-شماره 183
عنوان مقاله: ارزيابي چابکي سازمان با استفاده از منطق فازي
مولف/مترجم: دکتر علي ملا حسيني ، شهرزاد مصطفوي
موضوع: مفاهيم نوين در سازمانها
سال انتشار(ميلادي): 2007
وضعيت: تمام متن
منبع: ماهنامه تدبير-سال هجدهم-شماره 186
عنوان مقاله: تاثيرسن بر سبكهاي رهبري و رفتار مديران
مولف/مترجم: مترجم : ماندني تونكه نژاد
موضوع: رهبري
سال انتشار(ميلادي): 2004
وضعيت: تمام متن
منبع: EMPLOYEE RELATIONS, NO 1, 2004
عنوان مقاله: الگوهاي رفتار مشتري در خريد اينترنتي
مولف/مترجم: دکتر حميد رضا سعيد نيا، مهدي بني اسدي
موضوع: فناوري اطلاعات / مديريت ارتباط با مشتري
سال انتشار(ميلادي): 2007
وضعيت: تمام متن
منبع: ماهنامه تدبير-سال هجدهم-شماره 185
عنوان مقاله: كاربرد منطق تناقض در اعتلاي خلاقيت سازماني
مولف/مترجم: ماهنامه تدبير
موضوع: مفاهيم جديد در سازمانها
سال انتشار(ميلادي): 2004
وضعيت: تمام متن
منبع: ماهنامه تدبير-سال چهاردهم-شماره140
عنوان مقاله: سياستهايي براي توسعه وسازماندهي توليد
عنوان مقاله : برنامه ریزی و تصمیم گیری در مدیریت بحران
عنوان مقاله : خصوصی سازی با الگوی شرکتهای مادر تخصصی
عنوان مقاله: الگوي فازي در مديريت بازار
داستان مدیریت ایرانی و مدیریت ژاپنی
عنوان مقاله : فاینانس خود گردان
عنوان مقاله: موفقيت در اجراي مهندسي ارزش
عنوان مقاله: تاثيرات فناوري اطلاعات بر زنجيره ارزش سازماني
عنوان مقاله: مزيت رقابتي پايدار
عنوان مقاله: همسويي راهبردهاي كسب و كار با فناوري اطلاعات
عنوان مقاله: نقش فرهنگ سازماني بر مديريت مشارکتي
عنوان مقاله: رهبران و خلق فضاي سازماني متعالي
عنوان مقاله: تحويلينگري مانع ترويج اخلاق حرفهاي
عنوان مقاله: ارتباط استراتژيك موثر بر نوآوري سازماني
10 گام اساسي براي آن كه يك مدير الكترونيكي شويم
عنوان مقاله: كسب مزيت رقابتي با خلق سازمان يادگيرنده
مولف/مترجم: بهنام شهايي
موضوع: يادگيري سازماني
سال انتشار(ميلادي): 2007
وضعيت: تمام متن
منبع: ماهنامه تدبير-سال هجدهم-شماره 184
عنوان مقاله: کاربردهاي علم عصب شناسي در مديريت تغيير
مولف/مترجم: سيدحسين رضوي ، شيده سادات هاشمي
موضوع: مديريت تغيير / شبكه هاي عصبي
سال انتشار(ميلادي): 2007
وضعيت: تمام متن
منبع: ماهنامه تدبير-سال هجدهم-شماره 184
عنوان مقاله: سازگاران و نوآوران
مولف/مترجم: علي ابدالي
موضوع: مفاهيم نوين در سازمانها / خلاقيت
سال انتشار(ميلادي): 2004
وضعيت: تمام متن
منبع: ماهنامه تدبير-سال چهاردهم-شماره141

صد نکته در مديريت تغيير