مدیریت

 

عنوان مقاله: تاثير فناوري اطلاعات بر مديريت منابع انساني
مولف/مترجم: مترجم: مهدي محمودي
موضوع: فناوري اطلاعات/ مديريت منابع انساني
سال انتشار(ميلادي): 2006
وضعيت: تمام متن
منبع:
ماهنامه تدبير-سال هفدهم -شماره 174

ادامه نوشته

مدیریت

 

عنوان مقاله: مهندسي مجدد با محاسبة ارزش افزوده
مولف/مترجم: عليرضا آخوندي ، مهرنوش بسته نگار
موضوع: مهندسي مجدد
سال انتشار(ميلادي):
2007
منبع: ماهنامه تدبير-سال هجدهم-شماره 179

ادامه نوشته

مدیریت

 

عنوان مقاله: بالندگي سازماني  و شاخصهاي سنجش آن
موضوع: بالندگي سازماني 
سال انتشار(ميلادي):
2006
وضعيت: تمام متن
منبع: دوماهنامه توسعه انساني پليس
 

ادامه نوشته

مدیریت

 

عنوان مقاله: سازمانهاي مجازي از رويا تا واقعيت

مولف/مترجم: سيد شهاب الدين حجازي

موضوع: مفاهيم نوين در سازمانها

سال انتشار(ميلادي): 2007

وضعيت: تمام متن

منبع: ماهنامه تدبير-سال هجدهم-شماره ۱۷۹


 

 


ادامه نوشته

مدیریت

 

عنوان مقاله: اَبَرشغل هاي آينده
مولف/مترجم: ريچارد دبليو سامسون، ترجمه: فرخنده ملکي‌فر
موضوع: مفاهيم نوين در سازمانها
سال انتشار(ميلادي): 2007
وضعيت: تمام متن
منبع: ماهنامه تدبير-سال هجدهم-شماره
183

ادامه نوشته

 

عنوان مقاله: ارزيابي چابکي سازمان با استفاده از منطق فازي
مولف/مترجم: دکتر علي ملا حسيني ، شهرزاد مصطفوي
موضوع: مفاهيم نوين در سازمانها
سال انتشار(ميلادي): 2007
وضعيت: تمام متن
منبع:
ماهنامه تدبير-سال هجدهم-شماره 186

ادامه نوشته

مدیریت

 

مدل هاي سازماندهي در سازمانهاي هولدينگ

ادامه نوشته

مدیریت

 

عنوان مقاله: تاثيرسن بر سبكهاي رهبري و رفتار مديران
مولف/مترجم:
مترجم : ماندني تونكه نژاد
موضوع: رهبري
سال انتشار(ميلادي): 2004
وضعيت:
تمام متن
منبع: EMPLOYEE RELATIONS, NO 1, 2004

 

ادامه نوشته

مدیریت

 

عنوان مقاله: الگوهاي رفتار مشتري در خريد اينترنتي
مولف/مترجم: دکتر حميد رضا سعيد نيا، مهدي بني اسدي
موضوع: فناوري اطلاعات / مديريت ارتباط با مشتري
سال انتشار(ميلادي): 2007
وضعيت: تمام متن
منبع:
ماهنامه تدبير-سال هجدهم-شماره 185

ادامه نوشته

مدیریت

 

عنوان مقاله: كاربرد منطق تناقض در اعتلاي خلاقيت سازماني
مولف/مترجم: ماهنامه تدبير
موضوع: مفاهيم جديد در سازمانها
سال انتشار(ميلادي): 2004
وضعيت: تمام متن
منبع:
ماهنامه تدبير-سال چهاردهم-شماره140

ادامه نوشته

مدیریت

 

عنوان مقاله: سياستهايي براي توسعه وسازماندهي توليد

ادامه نوشته

مدیریت

 

عنوان مقاله : برنامه ریزی و تصمیم گیری در مدیریت بحران

ادامه نوشته

مدیریت

 

عنوان مقاله : خصوصی سازی با الگوی شرکتهای مادر تخصصی

ادامه نوشته

مدیریت

 

عنوان مقاله: الگوي فازي در مديريت بازار

ادامه نوشته

مدیریت

 

داستان مدیریت ایرانی و مدیریت ژاپنی

                                                                race5.JPG

                                                                                      

ادامه نوشته

مدیریت

 

عنوان مقاله : فاینانس خود گردان

ادامه نوشته

مدیریت

 

عنوان مقاله: موفقيت در اجراي مهندسي ارزش

ادامه نوشته

مدیریت

 

عنوان مقاله: تاثيرات فناوري اطلاعات بر زنجيره ارزش سازماني

ادامه نوشته

مدیریت

 

عنوان مقاله: مزيت رقابتي پايدار

ادامه نوشته

مدیریت

 

عنوان مقاله: همسويي راهبردهاي كسب و كار با فناوري اطلاعات

ادامه نوشته

مدیریت

 

عنوان مقاله: نقش فرهنگ سازماني بر مديريت مشارکتي

ادامه نوشته

مدیریت

 

عنوان مقاله: رهبران و خلق فضاي سازماني متعالي

ادامه نوشته

مدیریت

 

عنوان مقاله: تحويلي‌نگري مانع ترويج اخلاق حرفه‌اي

ادامه نوشته

مدیریت

 

عنوان مقاله: ارتباط استراتژيك موثر بر نوآوري سازماني

ادامه نوشته

مدیریت

 

10 گام اساسي براي آن كه يك مدير الكترونيكي شويم

ادامه نوشته

مدیریت

 

عنوان مقاله: كسب مزيت رقابتي با خلق سازمان يادگيرنده
مولف/مترجم: بهنام شهايي
موضوع: يادگيري سازماني
سال انتشار(ميلادي): 2007
وضعيت: تمام متن
منبع: ماهنامه تدبير-سال هجدهم-شماره 184

ادامه نوشته

مدیریت

 

عنوان مقاله: کاربردهاي علم عصب شناسي در مديريت تغيير
مولف/مترجم: سيدحسين رضوي ، شيده سادات هاشمي
موضوع: مديريت تغيير / شبكه هاي عصبي
سال انتشار(ميلادي): 2007
وضعيت: تمام متن
منبع:
ماهنامه تدبير-سال هجدهم-شماره 184

ادامه نوشته

مدیریت

 

عنوان مقاله: سازگاران و نوآوران
مولف/مترجم: علي ابدالي
موضوع: مفاهيم نوين در سازمانها / خلاقيت
سال انتشار(ميلادي): 2004
وضعيت: تمام متن
منبع: ماهنامه تدبير-سال چهاردهم-شماره141

 

                                                                                                           

ادامه نوشته

management

 

صد نکته در مديريت تغيير

ادامه نوشته